勞保老年給付雙試算
勞保老年給付有兩個大哉問:幾歲開始領最有利、月月領還是一次領。這頁用勞保條例的公式(兩式擇優、 提前/延後每月 ±0.3333%)與內政部生命表,把交叉點直接算給你看。 免登入、輸入完直接看答案。
計算在你的瀏覽器完成,你輸入的數字不會離開這台裝置。
52 年次的法定請領年齡是 65 歲,屆時每月可領
21,297 元
公式:平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% 與 × 0.775% + 3,000 兩式擇優(系統自動取高),活多久領多久,還會隨物價調升。
提前 5 年~延後 5 年,11 個時點一次看
每提前 1 個月少 0.3333%、每延後 1 個月多 0.3333%,最多 ±20%(下表以「年」為一檔)。「累計交叉」=兩條累計領取線相交的歲數:活過它,晚領的那檔總額反超。
| 請領年齡 | 月領 | 與法定差 | 累計交叉 |
|---|---|---|---|
| 60 歲提前 5 年 | 17,038 元 | −4,259 | 85 歲前較多 |
| 61 歲提前 4 年 | 17,889 元 | −3,408 | 85 歲 11 個月前較多 |
| 62 歲提前 3 年 | 18,741 元 | −2,556 | 86 歲 11 個月前較多 |
| 63 歲提前 2 年 | 19,593 元 | −1,704 | 87 歲 11 個月前較多 |
| 64 歲提前 1 年 | 20,445 元 | −852 | 88 歲 11 個月前較多 |
| 65 歲法定 | 21,297 元 | — | —(基準) |
| 66 歲延後 1 年 | 22,149 元 | +852 | 90 歲 11 個月起反超 |
| 67 歲延後 2 年 | 23,001 元 | +1,704 | 91 歲 11 個月起反超 |
| 68 歲延後 3 年 | 23,853 元 | +2,556 | 92 歲 11 個月起反超 |
| 69 歲延後 4 年 | 24,705 元 | +3,408 | 93 歲 11 個月起反超 |
| 70 歲延後 5 年 | 25,556 元 | +4,259 | 95 歲起反超 |
假設你已離職退保、年資與薪資固定,純比較「幾歲開始領」。若延後期間仍在工作加保,年資會繼續累積,延後檔會比表上更有利。提前(減給)需年資滿 15 年、最多 5 年——你的年資已通過檢查。
縱軸為累計領取總額(名目、未含 CPI 調升)。黑點=交叉點:左邊那點之前提前檔領先,右邊那點之後延後檔反超法定。
那到底幾歲領?拿平均餘命當一把尺
內政部最新生命表:活到 65 歲的人,平均還能再活 20.41 年——男性平均活到約 83.4 歲、女性約 87.4 歲、整體約 85.4 歲。拿這把尺對照上表的交叉歲數:活越久,越該延後領;越早需要現金流、或身體不允許你等,提前領就不丟人。數學只能告訴你交叉點在哪——活多久、什麼時候需要錢,才是真正的變數。
提醒:年金會隨 CPI 調升(歷次公告都是往上調),上面全用名目金額——晚領、月領的實際優勢通常比表上更大。
月領 21,297 元只是地基——搭配你的投資組合到底夠不夠退休?把這筆年金帶進退休提領回測,用真實歷史數據跑一遍。
已依你的出生年次把年金設成約 2 年後開領,其餘欄位是預設值、過去後可自行調整。連結參數放在 # 之後,只存在你的瀏覽器,不會送到任何伺服器。
兩件事先說在前面(誠實框)
- 本頁全部用名目金額,沒把 CPI 調升算進去。法規(勞保條例 65-4)規定物價累計漲跌達 ±5% 就跟著調,而歷次公告都是調升(最近一次 115 年 5 月起 +6.46%)——所以月領年金的實際累計通常比本頁更多,這裡屬保守估計。
- 本頁不是官方工具。勞保局原話:「試算結果僅供參考,實際領取金額仍以本局核定為主。」正式數字請用官方試算器對一次:
先把一個常見誤會拆掉:勞保 ≠ 勞退
「勞保老年給付」是政府社會保險、由勞保基金支付;「勞退」是雇主每月另外提繳 ≥6% 進你個人專戶的錢——兩筆是不同的錢、都可以領、互不影響。本頁算的是勞保。
計算規則與已知簡化(對照勞保條例與勞保局公開資訊,查證於 2026-07):
- 年金公式(條例 58-1):平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%,與 × 0.775% + 3,000 兩式擇優。平均月投保薪資按 115 年分級表(29,500–45,800)夾上限。
- 提前/減給與延後/展延(條例 58-2):每月 ±0.3333%(每年 ±4%),最多 ±20%;提前需年資滿 15 年、最多提前 5 年;延後超過 5 年不再加成。年資零頭按月比例、未滿 30 日以 1 個月計。
- 一次請領(條例 59):前 15 年每年 1 個月、超過部分每年 2 個月,上限 45 個月;逾 60 歲繼續工作年資最多再計 5 年、合併上限 50 個月——逾 60 歲年資本頁未設輸入欄,請以官方試算為準。
- 一次請領另需符合退職條件(如年滿 60 歲年資滿 1 年、55 歲滿 15 年、同一單位滿 25 年等);危險或堅強體力等特殊工種滿 15 年、年滿 55 歲可提早請領——這些特殊資格本頁未納入。
- 平均餘命取內政部《113 年簡易生命表》65 歲列(全體 20.41 年、男 18.35 年、女 22.41 年)。
- 本頁為教育工具,非官方試算,不構成任何投保、請領或投資建議;實際金額以勞保局核定為準。
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